責任與貢獻
HIT的成功總是以前瞻未來和承擔責任為基石。因此,HIT在整個價值鏈中貫徹生態和社會的可持續性發展策略,全面的產品責任以及明確的節能承諾已成為HIT長期戰略的重要內容。
職業健康與安全管理
1、 開展員工崗前、崗中、離崗職業健康體檢;每年委外第三方機構對職業場所現場檢測,各項指標符合國家標準。
2、 每月利用公司周二&周五晨會對員工進行安全教育,提高安全意識;對新入廠員工進行三級安全教育;對轉崗員工進行轉崗教育。
3、 每天開展各類安全檢查工作,具體形式:日常安全檢查、放假離廠前安全檢查、假期期間安全巡查。
4、 每年利用安全生產月開展一次綜合應急救援演練;每年進行2次特種設備應急演練。
5、 與第三方機構簽訂了消防維保協議,每月定期來公司維保
環境體系認證
公司創建并通過了ISO14001:2015和ISO45001:2018認證
節能減排措施
全公司發起節能減排號召,各部門根據實際情況進行節能減排相關措施,避免能源浪費
職業健康與安全
公司每年6月進行安全知識培訓、競賽,以提高員工安全意識;并定期進行應急救援演練提高員工應對突發狀況時的能力;每月進行安全培訓,不斷強化安全生產意識